达内前端培训的真实个案

 我现任技术顾问的单位,有两个妹子前端人员,我现在进阶培训她们。小A,昨天跟她聊天得知,是不久前从达内培训出来的。她自述,在达内培训4个月,前端制作方向(另一个方向是前端设计),费用一万七。每天学习、作业安排得非常紧,以下是她给我的部分课程和习作目录,可以说,跟前端沾边、隔得远的,都学了:

但她求职效果不太理想,实际工作能力被主管评价“一般”,目前仅拿该岗位起薪。(这样说小A,有点让她难堪,但实际情况如此,我也希望她迎头赶上)。
 
此培训机构课程安排确实太杂。这种大而全的设置,某种程度上,更好迎合市场,让课程表华丽。刚入门的学生,并非学得多就能嚼得烂。即使我们知道任何培训机构,学员都有 先后之分,但这个学费也确实太贵了,性价比低。何况小A看上去,并不是那种不努力、不思考的学生。这点血汗钱,花得有得冤。
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对比:我另一个女学生,自学四个月,在我这里听了几堂课,目前待遇比A要好。


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