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面试前端岗位的一次经历(长沙)

我与天智公司的短期合作(劳务合同)告一段落。因为从含浦到天智所在的中电软件园这边,每天路上都至少要1小时,有时候堵车就更长时间了。我还是打算出来上班,在含浦、洋湖、后湖这个3公里圈子里找份前端工作。上周通过BOSS直聘联系到后湖的一家公司,基本条件和待遇双方都符合,于是约定面谈。

 
那天我提前10分钟到了,公司在后湖的创业区,环境不错,就这一点来说,心理加分。但是他们公司并没有挂牌,公司也没人值守,我没找到是具体哪一间房。我在前台坐了一会儿,L经理一行三个人才到公司,说是刚下火车,刚从外地回来。
 
寒喧两句,一位黑色西装的W经理跟我交流技术细节。可能是我的工作年限比较长,简历上列的项目太多,W经理都没怎么问我技术细节。W经理直接跟我说了一个需求,让我描述下实现思路。我没听懂他要的是什么,另外我想,组件的功能实现,难道不是产品经理的活儿么?我可是面前端岗位呀。
 
W经理重复了两次,我还是没搞清他到底要实现什么。是要我做功能分析?还是UI设计?还是前端技术架构?要说这几门我倒是都会,就是真没听懂他的思路。
 
老鸟跟新人的区别,就是我碰到不会或是不理解的东西,会接受现实,并从容地应对。没听懂就是没听懂,可能是你表达不好,也可能是我没有这个经历,“只要你给我时间,我一定能搞懂。这世界上没有听不懂的需求。”
 
W经理最后放弃了描述,他有点不服气。向L经理示意可以直接谈待遇了。我说:“不考核下我的技术了?”W可能感觉有点被动(被应聘者反将),于是他说也行,那就考核几个点吧。问了几个问题,我记得的有:
VUE-CLI路由类型--我说分为hash和history,他又问我两者区别,我坦承不了解,工作中没用过,但我觉得百度一下就行了。
组件传数据的几种方式--我说了最典型的三种,他说还有更多的没有。我说我查过文档,应该还有更多,但工作中没用到就暂时没去了解。
es6跟组件功能有什么联系?(仿佛如此)----我说es6是一种技术手段,跟功能设计没啥联系。不过我补充了一下我使用es6与lodash库的一些经历。
最后W经理让我看了他们的后台界面,问我,如果只给一个功能描述,是否能实现从“功能设计-UI交互设计-前端编码”这一系列工作,我说我可以,但是我觉得这应该由团队来实现,而不是我一个人。
 
最终还是没有谈拢,原因如下:
团队感觉太小太新,人手不齐。从办公室的布置(只放了几张桌子和刚组装完的电脑)看得出来。虽然L经理说他们张家界还有几十人的团队,但长沙这边确实看不到人。
L经理说他们并不缺钱,但我觉得如果属实,公司应该布置得更正式一些。然后招人进度也不会象目前这样,如果引入一个有力的HR来专门做招聘工作,长沙各种类型的员工还是招得到的。如果连招人这一点都无法保障的话,我只能说这个团队还是缺乏执行力。
虽然承诺了他们招聘事宜上的顶薪,但是要9-8-6的工作制,晚上到8点,每周6天。如果有团队支持,我觉得还勉强可以,但是把几个岗位都堆给我,我觉得我可能承受不了这个工作量。
 
我还在等更好的机会出现。 

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